天骄街道人大工委：“一进、两亮、五个一”工作机制，推动代表履职做深做实

　　天骄街道人大工委深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，街道党工委全力支持街道人大工作，将人大工作列入街道年度重点工作任务清单，把党的领导贯彻和体现到街道人大工作的全过程各方面。在区人大常委会和街道党工委的正确领导下，街道人大工委紧紧围绕人大代表的职责和辖区居民的服务需求，依托人大代表之家、代表联络站等有效平台，进一步创新思路、凝聚共识、履职尽责，以“一进、两亮、五个一”工作机制为抓手，全面推动代表履职做深做实。“一进”：将辖区17位人大代表划入街道63个全科网格内，通过代表进网格，以接待选民、专题调研、志愿服务、小组活动等形式，加强与网格内选民的日常联系，拓宽代表履职平台，打通代表服务群众“最后一米”，以实际行动为民履职。“两亮”：街道人大工委统一收集代表信息及代表履职承诺，统一制作“两亮”牌，让代表在代表之家、代表联络站、各自工作单位亮身份、亮承诺，广泛接受选民监督，提升履职质效。“五个一”：天骄街道人大代表之家、代表联络站以“建起来、运行畅、效果好”为目的，全面贯彻落实《东胜区人大常委会2023年工作要点》及《鄂尔多斯市东胜区人民代表大会常务委员会街道工作委员会暂行办法（试行）》等文件精神，以细化工作举措，建立“五个一”工作机制，做实“平台”和“机制”两大支撑，保证人大代表之家、代表联络站管理运行更加规范、人大代表联系选民群众更加富有实效。坚持一月一接待，倾听选民诉求，收集社情民意。建立人大代表轮值制度，每月安排代表在人大代表之家、代表联络站轮值接待选民，引导代表广泛收集群众意见建议、主动融入基层社会治理创新，打通人大代表履职快车道。坚持一月一学习，提升代表素质，增强履职能力。建立学习制度，制定学习计划，明确学习要求，每月至少组织代表集中学习一次。学习有计划、有记录、有体会，积极引导人大代表带着问题学、联系实际学、突出重点学，促使代表学以致用，知行合一，依法履职。坚持一季一例会（活动），履行监督职权，积极发挥作用。在原有制度基础上，进一步完善街道人大工委例会制度，提高人大监督职能发挥；每季度组织代表开展一次视察或调研活动，或开展人大工委工作例会，不断拓宽人大代表知情知政渠道。同时，积极引导代表撰写高质量的视察或调研报告，提出改进工作的意见建议。建立代表活动“一人一档”履职档案，全面、真实反映代表履职，增强代表凝聚力。根据《东胜区人大代表履职考核办法（试行）》文件精神，制定操作性强的代表履职量化考核“八册一表”，对每一位人大代表实行履职量化考核管理。同时，加强对代表风采、典型事迹、履职故事的挖掘、宣传、展示力度，传播人大好声音。坚持一年一述职，强化责任意识，筑牢为民情怀。每年年底组织召开一次工作总结交流会议、代表向原选区选民述职，通过组织述职发言、选民点评等方式，让代表谈心得、谈收获、谈改进工作的措施和办法，虚心接受选民监督，进一步加强代表与选民的联系和依法履职的主动性、积极性。